A la Universitat, a l’entorn acadèmic, tendim a normalitzar contextos i actituds que són impensables en la resta d’entorns (laborals i/o socials). Això resulta en un perjudici a companyes i companys que veiem cada dia, en els nostres grups de recerca, laboratoris, departaments, etc. Companyes que saludem i hi parlem cada dia, i que potser no estan en una situació tant “normal”.
Ens hem preguntat mai sobre què hi ha darrere de les renúncies a tesis doctorals, especialment quan es repeteixen sota el mateix director/a? Ens hem preguntat mai pel perquè de les baixes per salut mental de treballadores i treballadors de la UAB (sovint en les figures més precàries del PDI)? Ens hem preguntat mai si són acceptables certes actituds i exigències per part de persones amb poder cap a les seves “subordinades”?
A la Universitat Autònoma de Barcelona hi ha situacions que es repeteixen i que molt possiblement són constitutives d’assetjament laboral. Situacions que patim sobretot les companyes i companys que tenim situacions contractuals i vitals més precàries i que depenem de persones amb més poder acadèmic, tant del PAS com del PDI. Per la nostra realitat, amb una barreja de jerarquia i competitivitat individual per sobreviure, per a molts és complicat denunciar i fer front a l’assetjament. I segurament gràcies a tot això existeix i es normalitza.
Per aquesta raó ens emplacem a:
- Denunciar sindicalment les situacions d’assetjament que patim així com també les que en tinguem coneixement.
- Recolzar les víctimes d’aquest assetjament per tal que puguin seguir treballant dignament en l’àmbit acadèmic en general i a la UAB en particular. Si pateixes o coneixes un cas d’assetjament a la UAB, no dubtis de contactar-nos a [email protected]
Si pateixes o coneixes un cas d’assetjament a la UAB, no dubtis de contactar-nos a [email protected]
.wordads-ad-wrapper {display:none;font: normal 11px Arial, sans-serif;letter-spacing: 1px;text-decoration: none;width: 100%;margin: 25px auto;padding: 0;}.wordads-ad-title {margin-bottom: 5px;}.wordads-ad-controls {margin-top: 5px;text-align: right;}.wordads-ad-controls span {cursor: pointer;}.wordads-ad {width: fit-content;margin: 0 auto;}
Autor font: Cgtuab.wordpress.com
Siguem feliços mentre podem
La CGT exigeix la dimissió d’Eloi Badia i Francesc Jiménez per repressió sindical i passivitat en un cas d’assetjament per raó de sexe i laboral
CNT es solidaritza amb Càrnies en Lluita contra l’assetjament laboral
Treball expedienta el Setmanari de l’Alt Empordà arran de la denúncia per assetjament laboral dels treballadors
Denúncia situació laboral del personal del Grup Soler a la UAB
El pacte de Toledo: la privatització de les pensions i els còmplices necessaris
La soledad de Ucrania nos hace cómplices
La Naturalesa no existeix, però Amazon sí
Els diem que no cal callar, que el racisme existeix
“A Terra. Tot, a terra” va ser el clam dels centenars de persones concentrades dissabte a Sa Riera per denunciar “l’urbanisme ferotge, especulatiu i desaforat que existeix a Begur”
Anunciem que NO ASSISTIREM a la reunió convocada per l’Ajuntament fins que s’hi incloguin totes les entitats i denunciem l’intent de dividir-nos
Per quÈ denunciem el conveni?
