Juliol 28, 2021
Per CGT Males Herbes
210 vistes


 

v:* {behavior:url(#default#VML);}
o:* {behavior:url(#default#VML);}
w:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}

Normal
0
false

21

false
false
false

ES
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Tabla normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}

CGT informa  

Parcs i Jardins          juliol 2021

El passat 20 de juliol es va reunir la Comissi贸 de
Seguiment del Conveni amb el seg眉ent ordre del dia:

Aplicaci贸 del
0,3% Conductors de Jardineria OPO per Operaris

Els dos primers
punts s贸n relatius a modificacions de la RLT ja que modifica l鈥檃ctual acord i
sobre els quals es va arribar a acords sense debat. Semblava que tot ja estava
parlat per avan莽at i nom茅s quedava aprovar els acords. I de fet era aix铆, CCOO,
UGT i USOC ja ho havien tancat tot pr猫viament amb la Direcci贸 a la Taula de
debat que es van treure de la m脿niga per deixar fora de la negociaci贸 a la CGT.
Nosaltres demanem d鈥檈nrederir uns dies les decisions per tal de debatre
internament al Comit猫 d鈥橢mpresa per貌 no es t茅 en compte. A continuaci贸 us ho
expliquem punt per punt.

 

Aplicaci贸 del
0,3%.

La llei de
pressupostos del 2020 permet un augment del 0.3% addicional de la massa
salarial per a reestructuracions d鈥檃lguns conceptes salarials de la plantilla.

Aquest punt s鈥檋avia
de negociar i arribar a acords, o aix铆 ho esper脿vem nosaltres, per貌 quina va
ser la nostra sorpresa quan CCOO fa una proposta de distribuci贸 d鈥檃quests
diners dies abans. La CGT va presentar una proposta pr貌pia tamb茅 el mateix dia
de la Comissi贸 de Seguiment. La Direcci贸 en la pr貌pia reuni贸 sost茅 que
acceptar脿 sense tocar ni una coma de la proposta de la majoria. Aix貌 mai no
havia passat. La Direcci贸 deixant en mans de la part social el repartiment de
calers?

La majoria del
Comit猫 (CCOO, UGT i la USOC) ja ho tenien clar i es tanca l鈥檃cord d鈥檃cceptar la
proposta de CCOO que us exposem al cuadret:

 

ACORD SIGNAT a
proposta de CCOO

路Se li pagar脿 el TRAM 2  (39 euros) a tota persona que no ho cobrava,
茅s a dir xofers, poda, maquinistes i forestals.

路Una pujada de 7,47 euros bruts al CLLT de vigilants.

路Equiparaci贸 de salaris de suport administratiu amb Aux.
de jardiner amb 42,88 euros. Equiparaci贸 de Agent Administratiu amb Oficial de
jardiner amb 13,25 euros. Equiparaci贸 de Cap Administratiu amb Oficial de
jardiner amb 9,1 euros.

 

La proposta que
port脿vem des de la CGT amb el mateix cost inclo茂a:

路Creaci贸 d鈥檜n TRAM 3 per als xofers, podadors, maquinistes,
forestals, Obra Nova i als centres de treball de Roserar  i Costa i Llobera amb un import 56 euros.
Aquest personal ha perdut calers amb els canvis dels conceptes de perillositat
i penositat pels Trams i l鈥檃cord de la RLT. Els col路lectius que ja venien
cobrant el TRAM 2 al passar al TRAM 3 tindran un augment de 17 euros.

路Una pujada de 25 euros bruts al CLLT de vigilants. El col路lectiu menys reconegut a l鈥橧nstitut.

 

La proposta de la
CGT va ser escoltada per貌 ni votada ni debatuda, no es va tenir en compte. A la
proposta d鈥檃cta posterior de la Comissi贸 no hi consta la proposta. Amb aquesta preten铆em
compensar m铆nimament els col路lectius m茅s desfavorits despr猫s de la RLT pujant
el CLLT dels vigilants i creant un nou TRAM 3 amb una percepci贸 de 56 euros per
a persones amb una exposici贸 al risc reconegudament superior que no van cobrar
mai cap TRAM i que han perdut ingressos amb ra贸 de la RLT.

 

Conductors de
Jardineria

La Direcci贸 ja ens
havia fet saber fa pocs mesos que tenia inter猫s a modificar la RLT respecte al
sistema de selecci贸 per a Jardiner/a-Conductor/a de jardineria. Sense haver-se
tractat el tema en cap m茅s reuni贸 apareix a l鈥檕rdre del dia com a proposta
sense detallar gaire. Nom茅s la CGT demana explicacions sobre la concreci贸 de la
seva proposta i ens sorpr猫n com la
Direcci贸 explica que volen pagar la conducci贸 a tot aquell que ho demani
,
tingui carnet de conduir B i el vulgui posar a disposici贸 de l鈥檈mpresa. La
conseq眉猫ncia seria que a la pr脿ctica tots seriem jardiners conductors i ens repartir铆em
les feines amb rotativitat, i creiem que
facilitar铆em la voluntat empresarial de demanar el carnet de conduir B a les
OPO鈥檚 de jardineria com a requisit.

Vist aix铆 podria no
semblar tant dolent, per貌 la realitat 茅s que econ貌micament el col路lectiu
beneficiat serien els Auxiliars de jardineria que no van patir la cara dolenta
de la RLT. Entenem que el cost de posar en marxa aquest pla hauria d鈥檃nar
destinat als col路lectius m茅s desfavorits pels 煤ltims acords de condicions
laborals.

Finalment s鈥檃prova
la proposta de la Direcci贸 amb el vot en contra de la CGT. Novament ens trobem
amb un tema ja parlat i acordat pr猫viament per algunes seccions sindicals i la
Direcci贸 a la famosa Taula de debat.

 

16 places d鈥橭PO
per la categoria d鈥橭perari

L鈥橧nstitut recorda que van anunciar que es
realitzaria oferta p煤blica per la figura del lloc de treball d鈥橭perari/a. A la
RLT no est脿 definit aquest lloc i per tant necessiten definir-ho per poder convocar
oferta p煤blica.

A la
RLT es va fer una petita descripci贸, per貌 no es van valorar les funcions, ni el
complement que havia de cobrar aquest lloc de treball, per tant entenem que el
que s鈥檋a d鈥檃clarir es aix貌.

 

NOUS ACORDS A ESQUENES DE LES
TREBALLADORES




Autor font: Malesherbes.blogspot.com