Novembre 22, 2020
Per CNT Catalunya
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sov barcelona

COMPA脩ERES DE CEX,

VAMOS A DETENER LA EXTORSI脫N

A LA QUE CADA D脥A NOS TIENEN SOMETIDES.

 

Sistem谩ticamente, CEX incumple nuestros derechos como trabajadores y los deberes que, como empleador, le corresponde ejercer, vali茅ndose de subterfugios, enga帽os y manipulaciones para conseguir mantenernos ajenos a nuestros derechos.
Adem谩s de no reconocer estos derechos, la empresa solo sabe expresarse ante nuestras demandas leg铆timas exigiendo unos deberes como trabajadores que en la mayor铆a de las ocasiones exceden el trabajo por el que nos pagan, como si ellos, adem谩s, no tuvieran a la vez obligaciones como parte empleadora que incumplen cada d铆a.
Para conseguir esto, la empresa, a trav茅s de sus departamentos de Ops Manager, Ops Senior, Loss Prevention y varios otros, con especial menci贸n del departamento de Recursos Humanos, nos mantienen voluntariamente en una situaci贸n de toxicidad constante, con enga帽os, hostigamiento, burnout, acusaciones falsas, interrogatorios ilegales en pisos secretos, etc, as铆 como en una ignorancia total de nuestros derechos, haciendo dejaci贸n de sus obligaciones de proteger nuestro bien estar y el obligado cumplimiento de TODAS las condiciones laborales.
Desde sus inicios, la empresa ha obrado con total impunidad salt谩ndose a la torera los derechos m谩s elementales de los trabajadores, llegando a vulnerar inclusive nuestros DERECHOS FUNDAMENTALES como personas, da帽ando a varios compa帽eros y practicando una serie de pol铆ticas de hostigamiento y acoso que rozan lo criminal.

Una de sus herramientas m谩s claras para conseguir este clima de acoso psicol贸gico y toxicidad, ha sido mantenernos en el enga帽o constante, desinformaci贸n continua, un clima de miedo y, sobretodo, DESUNIDOS fomentando la desconfianza entre nosotres.
Pero lo cierto es que unidos hacemos la fuerza, y no es una mentira ni una quimera.
La CNT-AIT ha conseguido que en una regi贸n tradicionalmente maltratada por la empresa; Barcelona, (que, como sab茅is, nos tratan como si fu茅ramos lo peor del mundo CeX), ha conseguido que la empresa deba replantear los injustos horarios que unilateralmente nos ha impuesto aprovechando como excusa la pandemia de COVID, que se replantee nuestros salarios y que reconozca nuestros derechos a una conciliaci贸n efectiva de cosas tan b谩sicas como la guarda legal de un menor.
A trav茅s del sindicato, hemos conseguido interrumpir a帽os de hostigamiento y acoso, y a煤n podemos ir a m谩s, pues es el primer paso para normalizar nuestros derechos y dignidad.
Muchas de las cuestiones que nos acechan ya las conoc茅is y hay que decirlas bien alto:
La empresa no solo incumple el convenio que nos aplica (como, por ejemplo, la gesti贸n de los horarios, la clasificaci贸n de personal, nuestros salarios como dependientes y t茅cnicos), sino que en la mayor铆a de las regiones aplica intencionadamente un convenio que NO ES EL QUE NOS CORRESPONDE POR SECTOR, es decir, el CONVENIO DEL COMERCIO DEL METAL. Adem谩s, si se le pregunta a la empresa al respecto, mienten, enga帽an, dan respuestas err贸neas intencionadamente y comienzan una operaci贸n de acoso y derribo contra les compa帽eres que se haya atrevido a cuestionarlos. Todes lo sabemos y lo hemos visto.
Como trabajadores, NO PODEMOS PERMITIR ESTO. El derecho a sindicarse es b谩sico y reconocido como DERECHO FUNDAMENTAL, adem谩s que nos garantiza la fuerza y la unidad ante su impunidad, y si no nos quieren unides, es porque saben que no les conviene
Debemos dar un paso al frente y unirnos para que nuestro esfuerzo y duro trabajo sea JUSTAMENTE RECONOCIDO Y RECOMPENSADO y, adem谩s, acabar con las pr谩cticas extorsionadoras.
Que los 茅xitos de unes compa帽eres sean 茅xitos para todes.
Lo 煤nico que les trabajadores pedimos es aquello que es justo y est谩 reconocido por la ley en el Estatuto de los Trabajadores (la empresa no se corta un pelo en EXIGIRNOS supuestos deberes laborales por los que no nos paga, so pena de las famosas 鈥渋nformales鈥 que, seg煤n ella, no son amonestaciones pero que en realidad S脥 LO SON). Pues hagamos lo mismo. Sumemos m谩s 茅xitos en derechos b谩sicos como los conseguidos en Barcelona y hagamos que aquellas condiciones por las que trabajamos y por las que se nos deber铆a pagar, sean reconocidas.
NO PERMITAMOS a la empresa que nos mantenga sin llegar a fin de mes mientras ellos se dan la vida padre porque no nos pagan lo que el convenio correcto se帽ala. No permitamos horarios que nos impidan conciliar nuestra vida privada. No permitamos el hostigamiento a les compa帽eres que dan la cara por nuestros derechos. No permitamos la impunidad de aquelles c贸mplices que est谩n en las tiendas para da帽ar a quien trabaje honestamente. No permitamos que nos pongan sin previo aviso una sanci贸n de empleo y sueldo ficticia porque se nos ha ocurrido preguntar si es normal regalar cada d铆a 15 minutos por la ma帽ana y 15 por la tarde. No permitamos que nos interroguen en pisos francos como si fueran la GESTAPO. No permitamos que hagan INVESTIGACIONES PROSPECTIVAS CONTRA NOSOTRES PARA CONSTRUIR DENUNCIAS FALSAS CON LAS QUE DESTRUIR NUESTRAS VIDAS,

No permitamos ese clima t贸xico en nuestro trabajo.
Permitamos, todes juntes, que aquello por lo que nos esforzamos sea justamente recompensado. Que podamos llegar a fin de mes. Que estemos felices en un trabajo que nos gusta. Que seamos amiges adem谩s de compa帽eres. Que si tocan a une, nos tocan a todes. Y que si trabajamos y nos esforzamos, la empresa cumpla sin criminalizarnos por ello.
El sindicalismo es el camino y la herramienta que tenemos para luchar por lo que es nuestro, para dejar de callar por miedo a las represalias.
Les compa帽eres de CNT-AIT, han conseguido lo que parec铆a imposible en Barcelona. Recursos Humanos ha tenido que dar marcha atr谩s en su actitud unilateral y hostil. Todes juntes podemos luchar para que estos 茅xitos los compartamos con quienes pertenecen: nosotres les trabajadores.
Todos sabemos y hemos conocido de las vergonzosas actuaciones de la empresa y compa帽eres a les que han destruido por decir que no m谩s con la injusticia.
Digamos con la cabeza alta que basta ya de estas pr谩cticas y luchemos por nuestros derechos, de la misma manera que cada d铆a nos esforzamos trabajando duramente para que esta empresa salga adelante.
Compa帽eres de Madrid y Barcelona, un谩monos como trabajadores junto al sindicato CNT-AIT y dejemos de normalizar lo que no es normal: vulnerar cada d铆a nuestros derechos y nuestra dignidad.
Y hagamos que esto vaya creciendo m谩s y m谩s hasta alcanzar a cada rinc贸n de la familia CeX, que somos les trabajadores.

Fernando M.

Sindicato de oficios varios

de Barcelona CNT-AIT.

C/ Joaquin Costa 34. bcn.


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Autor font: Nodo50.org